組織論の新境地を開いた『ティール組織』の著者

フレデリック・ラルーは、書籍の中で次のように記述しています。

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「（略）大半の精神的な伝承や神秘的な伝承は、私たちの意識が

絶対的なもの（「神」「完全性」「全存在の基礎」「虚無」など

さまざまな表現で言及される）と融合するときに、

そのような終着点（それは当然全く新しい何かの出発点だと

思われる）が現れると考えているようだ。

 

（中略）統一意識は悟りであり、明瞭な見通しと深い思いやりを持っている。さまざまな伝承の中でこの段階に到達した人々の物語は、

彼らが二元性を完全に超越していることを示している。

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（中略）時間の制約の中にも、無限の中にも生きており、

空間も時間もない視点から今ある現実を見ている。」

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本書は、ラルー自身が「ティールを超えて」と題した

このテーマに対して、悟りリテラシーの応用と、

日本の精神文化の柱である聖徳太子の和の組織ビジョンとに

橋をかけ、そこから次代の組織像を問うものです。

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