こんにちは。

株式会社ロンズデーライト代表取締役の内海昭徳です。

こちらのwebページにご縁をいただき、

どうもありがとうございます。

 

フロントページのメッセージに、

 

- 企業経営に、”悟りの智慧"の実装を - 

 

とあるのを見て、どう感じられたでしょうか。

 

 

少し前の時代であれば、違和感や疑念を覚える方の方が多かったのではないかと思います。

 

しかし既に時代のパラダイムは、明らかに一つの枠組みを超え、”Next Stage”へと突入しています。

その変化を感じ取っている方であればこそ、こうして当社のサイトにご縁を頂いたのかもしれません。

 

近年、企業における人材開発、組織開発のキーコンセプトの一つに、「意識変容」という大きな潮流があります。

より良い企業にするための組織変容。組織変容のための行動変容。行動変容のための、「意識変容」。

 

そして、多種多彩な「意識変容」のためのメソッドや手法の「マスターキー」と言えるものが、「悟りの智慧」なのです。

 

「悟りの智慧の社会実装」が常識的になるイノベーターの歩みは既に始まっており、そういった人々と企業組織のお役に

立てることは何かを考えながら、日々、事業に取り組んでいます。

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私は学生の頃は国際関係学と政治哲学を中心に、社会科学全般を学んでいました。

 

その中で折に触れて、個人と集団の関係性、というテーマを考えていたように思います。

 

それは個人と組織の関係であったり、個人と社会の関係であったり、

個人と国家、そして国家を超えた力との関係性であったりと、切り取り方によって様々です。

 

根底にあるのは、人間という存在が、いかにその本来の可能性や尊厳性を存分に花開かせることが出来るのか、という問題意識だったのだと思います。